Ekspert radzi

Firma transportowa to branża regulowana, dlatego prowadzi się ją w na określonych warunkach z pełnym pakietem wymaganych licencji oraz zezwoleń. Właściciel firmy odpowiada pełnoprawnie zarówno za siebie, jak i pracowników

Umowa o pracę jest podstawowym dokumentem pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, regulującym najważniejsze kwestie dotyczące stosunku i zakresu pracy w danej firmie.

Każdy pracodawca zobowiązany jest do odrębnego założenia każdemu pracownikowi teczki akt osobowych, prowadzenia ewidencji jego czasu pracy a także dokumentacji płacowej. Ci jednak, którzy w swojej firmie zatrudniają kierowców, muszą zadbać także o inne, c

Transport kabotażowy to coraz popularniejsza forma przewozów międzynarodowych, z której coraz chętniej korzystają polskie firmy spedycyjne. Jednak pomimo dużego rozgłosu, budzi on pewne niejasności, zwłaszcza w kwestii obowiązujących w tym zakresie przepi

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) Nr 561/2006 z dnia 15 marca 2006 roku jest dokumentem regulującym czas powadzenia pojazdów, przerw i odpoczynku kierowcy.

Dzięki ogromnym możliwościom transportowym we współczesnym świecie, codziennie z jednego punktu do drugiego przewożona jest niezliczona ilość ładunków różnego typu. Jednak przystępując do załadunku należy pamiętać

Praca w zawodzie kierowcy nie należy do najłatwiejszych. Po pierwsze, bierze się na siebie odpowiedzialność za przewożony towar bądź pasażerów. Po drugie, praca ta wymaga ciągłego skoncentrowania, by nie stwarzać zagrożenia dla życia własnego oraz innych

Dla większości polskich branż i firm, płaca minimalna poszczególnych państw Unii Europejskiej jest niewiele znaczącą a wręcz nieistotną. Nie można jednak powiedzieć tego o branży transportowej, bowiem zwiększające się minimalne wynagrodzenie w Niemczech,

Ewidencja czasu pracy kierowców zawodowych służy przede wszystkim prawidłowemu rozliczaniu pracowników oraz wypłaty należnego im wynagrodzenia ale pozwala także na monitorowanie, czy nie dochodzi w tym zakresie do wykroczeń